Een baantje zorgt voor extra inkomsten, je bouwt een cv op, je doet werkervaring op en je kunt je vaak al oriënteren welk werk je wilt gaan doen na je studie. Als student met een ondersteuningsbehoefte is het vaak niet mogelijk om naast studeren ook te werken. Je wilt wel, maar je hebt vaak alle energie nodig voor het studeren. Werk is daardoor soms nog ver weg.

Job, afgestudeerd hbo-student Economie, heeft kokervisus en geheugenproblemen.

'‘Door de hogeschool ben ik nauwelijks begeleid in het vinden van werk of de rol van mijn belemmering bij sollicitaties of mogelijke banen. Ik ben na mijn afstuderen onderzoeken blijven doen voor mijn afstudeerbegeleider. Wel heb ik een jobcoach via het UWV, die mij daarin iets helpt. Voor de rest moet ik het toch vooral van mijn netwerk hebben. Via mijn vader heb ik nu een werkervaringsplaats in een ziekenhuis. Mijn netwerk helpt me enorm bij het leggen van contacten en het signaleren van kansen voor stages of mogelijk werk. Zonder hen zou dat erg lastig zijn.

Als studieloopbaanbegeleider of studieadviseur weet je dat oriëntatie op werk al tijdens de studie belangrijk is voor alle studenten. Dat geldt ook zeker voor studenten met een ondersteuningsbehoefte. Het kan voor hen extra moeilijk zijn om na de studie snel een baan te vinden. Maar vaak is de student zo druk bezig met de studie dat er nog geen of onvoldoende aandacht is voor oriëntatie op werk. Prettig als je als studieloopbaanbegeleider het onderwerp tijdig ter sprake brengt!

Je kunt de student iets vertellen over de mogelijkheden van loopbaanadvies en ondersteuning. Misschien is er een Career Service bureau of Loopbaanbureau binnen je instelling waar je de student naar kunt verwijzen. Vertel je collega’s van Career Services of Loopbaanbureau ook over de specifieke informatie over werken met een ondersteuningsbehoefte die ECIO aanbiedt op de website onder Stage/naar werk.

Studenten met een ondersteuningsbehoefte kunnen vaak wel wat extra advies gebruiken bij een sollicitatie en oriëntatie op werk. Bijvoorbeeld een sollicitatietraining voor studenten, of het opzetten van een contactgroep van alumni met een ondersteuningsbehoefte. Zij kunnen fungeren als rolmodel en waardevolle informatie delen met studenten die in een vergelijkbare situatie zitten. Daarnaast is het zinvol om te inventariseren welke organisaties zich bezighouden met het koppelen van studenten met een ondersteuningsbehoefte aan werk. Zo kun je studenten gericht doorverwijzen en hen optimaal ondersteunen bij de stap naar de arbeidsmarkt.